The Karnataka Public Service Commission (KPSC) Group C posts include a variety of positions across different departments. Some common examples include Panchayat Development Officer (PDO), Revenue Inspector, Commercial Tax Inspector, Labour Inspector, and Statistical Inspector. Other roles include Accountant (Urban Local Bodies), Drafting Assistant, Account Assistant, Auditors, Marketing Supervisor, and Hostel Superintendents. The KPSC also recruits for positions like Electrician, Water Supply Operator, Assistant Water Supply Operator, and Junior Engineer.

Technical Posts:

  • Electrician Grade 1 & 2: These roles involve electrical maintenance and repairs. 
  • Water Supply Operator & Assistant Water Supply Operator: These positions focus on the operation and maintenance of water supply systems. 
  • Junior Engineer (Civil): Requires a Diploma in Civil Engineering. 
  • Health Inspector: Requires a Diploma in Sanitary Health Inspector/Health Inspector. 

Non-Technical Posts:

  • Panchayat Development Officer (PDO): Involved in the development and administration of Panchayats.
  • Revenue Inspector: Responsible for revenue collection and land records.
  • Commercial Tax Inspector: Involved in the assessment and collection of commercial taxes.
  • Labour Inspector: Enforces labor laws and regulations.
  • Statistical Inspector: Collects and analyzes statistical data.
  • Accountant (Urban Local Bodies): Handles financial accounting for urban local bodies.
  • Drafting Assistant: Assists with drafting documents and reports.
  • Account Assistant: Assists with financial record-keeping.
  • Auditors: Examines and verifies financial records.
  • Marketing Supervisor: Oversees marketing activities.
  • Hostel Superintendents & Wardens: Manage hostels and student affairs.
  • Bill Collector (Urban Local Bodies): Collects payments for various services.
  • Junior Account Assistant: Assists with financial record-keeping. 

Other Notable Positions:

  • Librarian: Requires a degree in Library Science.
  • Industrial Extension Officer: Requires a degree in Science, Commerce, or Business Administration.
  • Junior Health Inspector: Involved in public health and sanitation. 

 

ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ಹಾಗೂ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ವಿಧಾನ / SYLLABUS AND PATTERN OF EXAMINATION

ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ವಸ್ತು ನಿಷ್ಠ ಬಹು ಆಯ್ಕೆ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿದ್ದು ಋಣಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕ  0.25 /

Competitive examination will be of Objective Multiple Choice type and there will be negative valuation. For every wrong answer 0.25 marks will be deducted.

ಪತ್ರಿಕೆ /ವಿಷಯ

Paper /Subject

ಅಂಕಗಳು/

Marks

ಅವಧಿ/Duration

(ಗಂಟೆ/hours)

ಪತ್ರಿಕೆ 1 /Paper 1

ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ/General Knowledge

 

100

 

1 ½ (90min)

ಪತ್ರಿಕೆ 2/ Paper II: ಸಂವಹನ/Communication:

                             I.   ಸಾಮಾನ್ಯ ಕನ್ನಡ/General Kannada

                           II.   ಸಾಮಾನ್ಯ ಇಂಗ್ಲಿಷ್/General English

                         III.   ಗಣಕಯಂತ್ರ ಜ್ಞಾನ/Computer knowledge

 

100

 

2

ಪಠ್ಯಕ್ರಮ / Syllabus

ಪದವಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಗ್ರೂಪ್ ‘ಸಿ’ ತಾಂತ್ರಿಕೇತರ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ /For Group C non-technical posts requiring Degree qualifications

ಪತ್ರಿಕೆ 1/Paper I- ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ /General Knowledge

·       ಪ್ರಚಲಿತ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ/ General Knowledge of topics relating to current events.

·       ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಜ್ಞಾನ/ General Sciences

·       ಭೂಗೋಳಶಾಸ್ತ್ರ/ Geography

·       ಸಮಾಜ ವಿಜ್ಞಾನ/Social Sciences

·       ಭಾರತೀಯ ಸಮಾಜ ಮತ್ತು ಅದರ ಕ್ರಿಯಾಶೀಲತೆ/Indian Society and its dynamics

·       ಭಾರತೀಯ ಇತಿಹಾಸ/Indian History

·       ಭಾರತೀಯ ಸಂವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತ/ Indian Constitution and Public Administration

·       ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯತೆ (ಎಸ್. ಎಸ್.ಎಲ್.ಸಿ. ಮಟ್ಟದ) Practical knowledge and mental ability (SSLC level)

·       ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಇತಿಹಾಸ/Social and Cultural History of Karnataka

·       ಸ್ವಾತಂತ್ರದ ನಂತರ ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಭೂ ಸುಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳು/Land Reforms and social changes in Karnataka after Independence

·       ಕರ್ನಾಟಕ ಆರ್ಥಿಕತೆ; ಅದರ ಬಲ ಮತ್ತು ದೌರ್ಭಲ್ಯ: ಪ್ರಸ್ತುತ ಹಂತ / Karnataka’s Economy: its strength and weakness; present status.

·       ಗ್ರಾಮೀಣ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಪಂಚಾಯತ್ ರಾಜ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮೀಣ ಸಹಕಾರ /Rural Development, Panchayat Raj Institutions and Rural Co-operatives.

·        ಕರ್ನಾಟಕದ ಸಾಮರ್ಥ ಆಡಳಿತಕ್ಕಾಗಿ ವಿಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಪಾತ್ರ/Role of Science and Technology for effective administration of Karnataka.

·       ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಪರಿಸರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವಿಷಯಗಳು/Environmental problems and the Development issues of Karnataka.

ಪತ್ರಿಕೆ -2/ Paper II: ಸಂವಹನ/Communication

·       ಸಾಮಾನ್ಯ ಕನ್ನಡ/ General Kannada (ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು/Maximum marks -35)

·       ಸಾಮಾನ್ಯ ಇಂಗ್ಲಿಷ್/General English (ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು /Maximum marks 35)

·       ಗಣಕಯಂತ್ರ ಜ್ಞಾನ/Computer Knowledge (ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು /Maximum marks 30)

ಪಠ್ಯಕ್ರಮ / Syllabus

ಡಿಪ್ಲೊಮಾ, ಪಿಯುಸಿ ಮತ್ತು ಎಸ್.ಎಸ್.ಎಲ್.ಸಿ. ವಿದ್ಯಾರ್ಹತ ಹೊಂದಿರುವ ಗ್ರೂಪ್ ‘ಸಿ’ ತಾಂತ್ರಿಕೇತರ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ /For Group C non-technical posts requiring Diploma, PUC and SSLC qualifications

ಪತ್ರಿಕೆ 1 / Paper I-/General Knowledge

a) ಪ್ರಚಲಿತ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ/ General Knowledge of topics relating to current events

b) ದಿನನಿತ್ಯ ಗ್ರಹಿಸಬಹುದಾದ ವಿಷಯಗಳು/ Matter of everyday observation

c) ಭಾರತೀಯ ಸಂವಿಧಾನದ ಅವಲೋಕನ/ Overview of the Indian Constitution

d) ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕರ್ನಾಟಕಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಭಾರತೀಯ ಇತಿಹಾಸ/Indian History with special reference to Karnataka

e) ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕರ್ನಾಟಕಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಭಾರತದ ಭೂಗೋಳ ಶಾಸ್ತ್ರ/ Geography of Indian with special reference to Karnataka

f) ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಆಡಳಿತ/ State and Regional Administration

g) ಕರ್ನಾಟಕದ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆ: ಗ್ರಾಮೀಣ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿನ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತ ಪಂಚಾಯತ್ ರಾಜ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು / Economic development of Karnataka including the initiatives relating to Rural Development, Panchayat Raj institutions and Rural Co-operative.

h) ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಪರಿಸರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವಿಷಯಗಳು//Environmental problems and the Development issues of Karnataka.

ಪತ್ರಿಕೆ -2/ Paper II: ಸಂವಹನ/Communication

·       ಸಾಮಾನ್ಯ ಕನ್ನಡ/ General Kannada (ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು/Maximum marks -35)

·       ಸಾಮಾನ್ಯ ಇಂಗ್ಲಿಷ್/General English (ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು /Maximum marks 35)

·       ಗಣಕಯಂತ್ರ ಜ್ಞಾನ/Computer Knowledge (ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು /Maximum marks 30)